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人尽其才 共同发展

人才是企业发展之本杉哥幢、竞争之本啦处竟。恒河材料视人才为企业第一资源吗童漓,把依靠人才作为企业发展的根本前提窗思,把尊重人才作为企业发展的根本准则凉怀,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务鳖册宫督。在人力资源实践活动中谴庆街梧,恒河材料善于为各类人才提供充分施展才华的舞台京淌袭,做到人尽其才柑结,才尽其用玛畔刑硷弛。同时栖儡钎,通过各种有效途径花卿弥哇,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养鹅敞狸草,促进企业与员工的互相发展咎梦穆龄,并让员工分享企业发展成果匣美潍幸,实现共同发展竟斤,共享成功掂苛沧搓。


人尽其才 才尽其用

恒河材料秉承以人为本的企业经营理念翟扮病,坚持用广阔的发展前景凝聚人乓簇,用美好的事业目标激励人漓另。通过建立科学有效的人才机制笺雇巾那,营造积极良好的人才成长环境陈拒律寸,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台没爸温,并通过不断创造个人的发展机会桶崩豁率漏,让各类人才都拥有获取成功疾台趴捕、实现自我价值的机遇和平台些山遁。
在用人上卸拿秽程裁逝,恒河材料坚持尊重人才送峦矢持、尊重创造的理念郊醚浮,不唯学历重能力杆岸伐荷隶,不唯文凭重水平渐举慷,用人看人品茸诞矾攀,看业绩菠体尖瓮,看能力抡蔼。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境韩歉鼻惜,充分调动每一位员工的积极性便灸句盗皑、主动性和创造性凛斤,让员工爱其职而尽其能沟共堑哨,做到人适其事滤蛙鞍,事适其人番歧杠诉肋,人尽其才心缮坞曙,才尽其用导伤纱钾。


共同发展窍村瓶蔚女,共享成功

没有员工的努力瓣单巷,就没有企业的成功膏俱崇都熔,没有企业的成功揣硷渺娃,也不会有员工的成功弛镐诽茬。让员工和企业共同成长兽某库糯懒,共同发展趁恫峦貌恍晒,是恒河材料一贯坚持的人才发展观氰荤溺。恒河材料鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合蚊憨脐税察,为员工提供多种成长途径和发展模式捣剖霜椒。作为员工发展咕沤、提升盗滑褪、实现价值的平台坊渭响懊,恒河材料努力为每一位员工创造良好的成长条件苦晚驾侗圃,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间乱劲狈容加,使员工都能发挥出最大的潜能楷薪纬飘,实现员工与企业的共同发展硼趟铆杯。
恒河材料坚持人人平等毛胆操、关爱人才的理念褐帛韶。人与人之间没有地位的差异杏铜,只有职责的不同娇粹饶。公司尊重员工的个性和追求菱文豢匆,鼓励员工提升自身能力图缔商,认同员工所取得的成绩灰笆悼惮垒。同时秤猾菏鄙,坚持发展靠员工粱信蹬,发展为员工轨呻继闭婆,发展成果与员工共享的观念拌泥,注重企业与员工双方的利益兼顾皇颠开惯惧,倡导企业与员工团结合作冗捶判,在工作中共同创造和分享价值草麻检火,最终实现企业与员工之间共同发展鳖玛,共享成功的双赢局面诺忙皖筒乡。

 

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